O que é?
A CA Vida coloca à sua disposição 3 Fundos de Pensões Abertos que permitem constituir planos de benefícios na forma de um Complemento de Reforma para os seus Colaboradores. Os investimentos feitos pela Empresa permitem total flexibilidade, podendo os critérios ser definidos de acordo com as suas necessidades e objectivos.
O investimento é realizado através de uma adesão Colectiva a um dos Fundos de Pensões da CA Vida pela Subscrição de Unidades de Participação. Clique e conheça os Fundos de Pensões Abertos da CA Vida para uma escolha mais adequada.
Advertência ao Investidor
O Valor das Unidades de Participação detidas varia de acordo com a evolução dos activos que constituem o património dos Fundos e está dependente de flutuações dos mercados financeiros.
Resultados passados não são indicativos de resultados futuros. Não existe garantia de capital investido nem de rendimento mínimo em nenhum dos Fundos de Pensões da CA Vida.
Condições
Plano de Pensões
O plano é desenhado à medida, cabendo à empresa definir o conjunto de benefícios que pretende garantir aos seus Colaboradores:
Plano de Contribuição Definida
Os investimentos feitos pela sua Empresa são previamente definidos, por exemplo de acordo com uma percentagem do salário mensal, sendo o benefício do Colaborador determinado em função do investimento realizado e acumulado.
Plano de Benefícios Definidos
Os benefícios do Colaborador são definidos previamente, por exemplo, com base numa percentagem do salário, à data da reforma.
Plano Misto
Uma conjugação de ambos os Planos.
Colaboradores Abrangidos
Todos ou apenas alguns Colaboradores a designar pela Empresa, desde que respeite um critério equitativo.
Contribuições dos Colaboradores
No Plano de Pensões poderá ficar definida a possibilidade de os Colaboradores também poderem efectuar entregas para o Plano de Pensões da Empresa, sendo devidamente identificados os investimentos efectuados pela Empresa e pelo Colaborador.
Vantagens Fiscais
Atractivas vantagens fiscais em sede de IRC, de acordo com o Artigo n.º 40 do CIRC.
Vantagens
- Incentivo Laboral
- Captação e retenção de Colaboradores
- Manutenção do nível de Vida dos Colaboradores após a data de passagem à reforma
- Complemento à Segurança Social
- Responsabilidade Social das Empresas
- Benefício Fiscal Extra
Informação Legal
Consulte aqui as Publicações Obrigatórias dos Fundos de Pensões Abertos da CA Vida.
Tem dúvidas? Contacte-nos
Esta informação não dispensa a consulta dos Prospectos Simplificados de cada Fundo de Pensões Aberto da CA Vida junto dos Balcões do Crédito Agrícola.
Para mais esclarecimentos, contacte-nos através:
Vida Directo:
+351 211 111 800
Email:
vida@cavida.pt
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